人材派遣会社C社｜求人原稿の作成をAIで自動化し、面接対応の時間を創出

求人原稿の作成に追われ、応募者と向き合う時間が取れない

多くの求人案件を扱う人材派遣会社様では、Indeedをはじめとする求人サイトへ掲載する原稿を、案件ごとに一から書き下ろしていました。掲載数が多いため文章作成に膨大な時間がかかっており、スタッフの大きな負担になっていました。その結果、本来もっとも大切な業務である応募者との面接対応やフォローに、十分な時間を割けない状態が続いていました。

求人情報を入力するだけで原稿が完成する「AI自動作成ツール」を構築

職種や勤務条件などの求人情報を入力するだけで、求人サイト向けの掲載原稿をAIが自動で作成するツールを構築しました。会社の言葉づかいや求人サイトごとの形式に合った文章が出力されるよう、実際の原稿と見比べながら仮説検証を重ねて精度を調整。さらに、スタッフのみなさんが自分たちで使いこなせるよう、使い方のレクチャーから業務への定着まで伴走しました。

原稿作成の時間を大幅に削減し、面接対応に集中できる体制へ

これまで文章作成にかかっていた時間が大幅に削減され、生まれた時間を応募者との面接対応やフォローに充てられるようになりました。「文章を書く仕事」から「人と向き合う仕事」へと時間の使い方が変わり、応募者対応のスピードと質の向上にもつながっています。日々の定型業務をAIに任せることで、人にしかできない仕事に集中できるようになった事例です。